Seminarinhalte

Neue Herausforderungen durch demografischen Wandel und Fachkräftemangel

Demografischer Wandel und ein sich verschärfender Fachkräftemangel sind in allen Branchen angekommen. Sie führen zu einem deutlich erhöhten Suchaufwand bei der Nachbesetzung von vakanten Stellen und die Arbeitgeber stehen bei der Rekrutierung in einem verschärften Wettbewerb. Um weiterhin effektiv und effizient Personalrekrutierung durchführen zu können, sind geeignete Maßnahmen in der Personalbeschaffung zu ergreifen, die die aktuelle Arbeitsmarktsituation und die Verhaltensweisen der Bewerber berücksichtigen. In diesem Seminar in Frankfurt am Main werden auch die zukünftig noch weiter zunehmende Bedeutung der langfristigen Mitarbeiterbindung und damit verbundene Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit angesprochen, ebenso die Beschäftigung bis ins hohe Alter.

INHALTE:

Arbeitsmarktsituation

Recruiting Trends

Bewerbungspraxis aus Sicht des Arbeitgebers und aus Sicht des Bewerbers

Aktuelle Suchmethoden und Rekrutierungsinstrumente

Social Media

Employer Branding

Bindungsstrategien für Mitarbeiter

Mitarbeiter als Markenbotschafter

Altersmanagement

Seminarinhalte

Werden Sie Meister auf Ihrem Gebiet! Mit fortschreitender Entwicklung der Industrie wächst der Bedarf an Führungskräften. Mit Ihrer persönlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz, nach Abschluss der Prüfung, sind Sie als moderne, technische Führungskraft unverzichtbar.

Inhalte:
Ausbildung der Ausbilder

Fachübergreifende Basisqualifikation
• Rechtsbewusstes Handeln
• Betriebswirtschaftliches Handeln
• Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
• Zusammenarbeit im Betrieb
• Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten

Handlungsspezifische Qualifikationen
• Logistikprozesse (Logistikkonzepte, Leistungserstellung, Prozesssteuerung und -optimierung)
• Organisation (Betriebliches Kostenwesen, Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Qualitätsmanagement)
• Führung und Personal (Personalführung, Personalentwicklung)

Der Unterricht findet einmal wöchentlich von 17:30 Uhr bis 20:45 Uhr, und samstags von 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr (bzw. 15:00 Uhr) am IHK-Akademie-Campus in Neuwied statt.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der der Fachrichtung Logistik zugeordnet werden kann, sowie entsprechende Berufspraxis.

Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen dem Niveau 6 zugeordnet, also auf dem gleichen Niveau wie die Bachelorabschlüsse der Hochschulen.

Ratenzahlung ist möglich, Umsatzsteuer fällt nicht an.

Förderung:
o Aufstiegs-BAföG (Reduzierung der Kosten um ca. 75 %)
o Aufstiegsbonus (bis zu 2.000,00 € bei bestandener Prüfung)
o Bis zu 100 % durch das BALM

Dieser Lehrgang wird berufsbegleitend von unserem Kooperationspartner IHK-Akademie in Neuwied durchgeführt.

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Arbeitgeber sind verpflichtet den Arbeits- und Gesundheitsschutz umfassend zu organisieren und sicherzustellen. In diesem Lehrgang, der sich speziell an den Unternehmer und seine Pflichten richtet werden folgende Themen behandelt:

_ Grundpflichten des Unternehmers (ArbSchG, DGUV)
_ Bestellen einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
_ Gefährdungsbeurteilung
_ Unterweisungspflichten
_ Arbeitsschutz planen
_ Organisation der Ersten-Hilfe und des Brandschutzes
_ Arbeitsmittel und Gefahrstoffe
_ Pflichtenübertragung etc

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem PDF.

Seminarinhalte

Um den Beruf des/der Taxi- und Mietwagenunternehmers/in ausüben zu können ist, gemäß der Berufszugangsverordnung, eine Sachkundeprüfung bei der Industrie- und Handelskammer abzulegen. Damit ist die fachliche Eignung nachgewiesen (Verkehrsleiter/in). Die Bildungsgemeinschaft gibt Ihnen mit diesem Lehrgang die Möglichkeit, sich gezielt auf diese Sachkundeprüfung vorzubereiten. Der Kurs behandelt den von der IHK geprüften Lehrstoff.

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Um den Beruf des/der Omnibusunternehmers/in ausüben zu können ist, gemäß der Berufszugangsverordnung, eine Sachkundeprüfung bei der Industrie- und Handelskammer abzulegen. Damit ist die fachliche Eignung nachgewiesen (Verkehrsleiter/in). Die Bildungsgemeinschaft gibt Ihnen mit diesem Lehrgang die Möglichkeit, sich gezielt auf diese Sachkundeprüfung vorzubereiten. Der Kurs behandelt den von der IHK geprüften Lehrstoff.

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Auch Linienvorgesetzte/Führungskräfte haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit Verantwortung und Pflichten im Arbeitsschutz. Der/Die Unternehmer*in hat zusätzlich die Möglichkeit, Pflichten im Arbeitsschutz zu übertragen/zu delegieren. In diesem Lehrgang werden folgenden Themen behandelt:

- Verantwortung und Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Wirksame Unterstützung des Unternehmers
- Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung
- Unterweisungen durchführen oder veranlassen
- Mängel und Fehlverhalten melden
- Haftungsfragen etc

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem PDF.

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Um den Beruf des/der Güterkraftverkehrsunternehmers/in ausüben zu können ist, gemäß der Berufszugangsverordnung, eine Sachkundeprüfung bei der Industrie- und Handelskammer abzulegen. Damit ist die fachliche Eignung nachgewiesen (Verkehrsleiter/in). Die Bildungsgemeinschaft gibt Ihnen mit diesem Lehrgang die Möglichkeit, sich gezielt auf diese Sachkundeprüfung vorzubereiten. Der Kurs behandelt den von der IHK geprüften Lehrstoff.

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Sie sind bereits im Bereich Logistik tätig und möchten Ihre Fach- und Führungskompetenzen aufbauen oder erweitern? Suchen Sie nach neuen Herausforderungen in Ihrer Branche? Im Kurs „Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Logistiksysteme“ erwerben Sie die notwendigen Handlungskompetenzen, um Ihre beruflichen Aussichten im Logistikbereich deutlich voranzutreiben.

Inhalte:
1. Logistische Anforderungen ermitteln, analysieren und bewerten
2. Logistische Lösungen entwickeln und planen
3. Logistische Lösungen umsetzen, bewerten und weiterentwickeln
4. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit


Zugangsvoraussetzungen zur IHK-Fortbildungsprüfung:

1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem der anerkannten Ausbildungsberufe
o Kaufmann oder Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen
o Speditionskaufmann oder Speditionskauffrau
o Industriekaufmann oder Industriekauffrau
o Kaufmann oder Kauffrau für Groß- und Außenhandel
o Schifffahrtskaufmann oder Schifffahrtskauffrau, oder

2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf mit einer Berufsausbildungsdauer von drei Jahren, oder im anerkannten Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik, und eine auf die jeweilige Ausbildung folgende, mindestens einjährige Berufspraxis, oder

3. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren, und eine auf die Ausbildung folgende, mindestens zweijährige Berufspraxis, oder


4. den Erwerb von mindestens 90 Leistungspunkten nach dem Europäischen System zur Übertragung und Akkumulierung von Studienleistungen in einem fachverwandten Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis, oder

5. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis

Der Unterricht findet mittwochs und freitags von 17:30 Uhr bis 20:45 Uhr am Campus der IHK-Akademie Koblenz statt.

Der Abschluss ist im Deutschen Qualifikationsrahmen auf Niveau 6 eingeordnet, also auf dem gleichen Niveau wie Bachelorabschlüsse der Hochschulen.

Eine Ratenzahlung ist möglich, Umsatzsteuer fällt nicht an.

Förderung:
o Aufstiegs-BAföG (Reduzierung der Kosten um ca. 75 %)
o Aufstiegsbonus (bis zu 2.000,00 € bei bestandener Prüfung)
o Steuerliche Vorteile (Fortbildungskosten können als Werbungskosten geltend gemacht werden)
o Förderung bis zu 100 % durch das BALM

Dieser Lehrgang wird durch unseren Kooperationspartner IHK-Akademie durchgeführt.

Seminarinhalte

Um den Beruf des/der Güterkraftverkehrsunternehmers/in ausüben zu können ist, gemäß der Berufszugangsverordnung, eine Sachkundeprüfung bei der Industrie- und Handelskammer abzulegen. Damit ist die fachliche Eignung nachgewiesen (Verkehrsleiter/in). Die Bildungsgemeinschaft gibt Ihnen mit diesem Lehrgang die Möglichkeit, sich gezielt auf diese Sachkundeprüfung vorzubereiten. Der Kurs behandelt den von der IHK geprüften Lehrstoff.

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Chef-Seminar 2026

Das Chef-Seminar ist die zentrale Plattform für Unternehmerinnen und Unternehmer der Transport- und Logistikbranche. An drei Tagen werden aktuelle Markt- und Zukunftsthemen praxisnah beleuchtet und mit hochkarätigen Referenten sowie Branchenkollegen diskutiert.

Themen 2026:

Aktuelle Marktlage: Rückblick 2025, Trends 2026, politische Rahmenbedingungen

Unternehmensnachfolge & -verkauf: Prozesse, Bewertungsfaktoren, Übergabephasen

KI im Unternehmen: Chancen, Risiken & praktische Anwendungen wie der Knowledge-Bot

Mit Haltung & Geschichte: Storytelling & Kundenbindung in der Transportbranche

Employer Branding: Personalgewinnung & Mitarbeiterbindung in Zeiten von Fachkräftemangel

Das Chef-Seminar bietet den Teilnehmenden strategische Impulse, konkrete Handlungsempfehlungen und viel Raum für persönlichen Austausch auf Führungsebene.

Seminarinhalte

In Zeiten des immer stetig steigenden Warenflusses, ist ein reibungslos funktionierender Fuhrpark von allergrößter Bedeutung. Nutzen Betriebe Fahrzeuge im Alltagsgeschäft, kümmert sich meist ein*e Mitarbeiter*in um deren Verwaltung.

Wechselnde Mobilitätsanforderungen, neue Nachhaltigkeitsmodelle, Fahrzeugtechnik, Einkaufsstrategien, Rechnungskontrolle und Kenntnisse der Halterhaftung markieren nur einige Felder von Fuhrparkverantwortlichen.
Oftmals wird dem/der Fuhrparkmanager*in die Verantwortlichkeit übergeben, ohne aber, dass diese Vorkenntnisse zum Aufgabenfeld haben.

Sie haben bereits eine*n Mitarbeiter*in der aktuell für Ihren Fuhrpark verantwortlich ist oder wollen eine*n Mitarbeiter*in für diese Aufgabe qualifizieren?

Dann haben wir für Sie die Weiterbildung Fuhrparkmanager*in (IHK)

In unserem 15-tägigen Seminar, arbeitnehmer- und arbeitgeberfreundlich verteilt auf einen Zeitraum von drei Monaten, lernen Ihr*e Mitarbeiter*in alles, was ein Fuhrparkverantwortlicher wissen muss, um Ihren Fuhrpark rechtlich einwandfrei und kosteneffizient zu managen.

Folgende Inhalte werden praxisorientiert vermittelt:
Block 1 + 2 (5 Tage)
Personalwesen im Fuhrparkmanagement
- Sozialvorschriften, Lenk- und Ruhezeiten, Analoger und Digitaler Tachograph
- Arbeitszeitgesetz
- Führerscheinrechtliche Grundlagen
- Unfallverhütungsvorschriften und Unfallbearbeitung (UVV)
- Betriebsanweisungen

Block 3 + 4 (5 Tage)
Rechtliche Grundlagen im Fuhrparkmanagement
- Güterkraftverkehrsgesetz, Personenbeförderungsgesetz
- Markt- und Berufszugangsvoraussetzungen
- Fracht- und Haftungsrecht
- Fahrzeughalterpflichten
- Ladungssicherung Teil I + II

Block 5 + 6 (5 Tage)
Betriebswirtschaftliche Grundlagen im Fuhrparkmanagement
- Prozessplanung, Risk-Management, Fuhrparkverwaltung
- Flotten- und Fuhrparkkostenrechnung, Fuhrparkbeschaffung, Arten der Fuhrparkfinanzierung
- Fahrzeugverkauf/Entsorgung/Rückgabe
- Outsourcing des Fuhrparks
- Versicherungswesen
- Controlling im Fuhrparkmanagement

Prüfungsvorbereitung
Abschlussprüfung IHK

o Förderung bis zu 100 % durch das BALM
o Förderung bis zu 1.500 € durch das Land Rheinland-Pfalz mit „Qualischeck“ oder „Betriebliche Weiterbildung“

Seminarinhalte

Das Seminar gibt eine Übersicht zu dem aktuellen GMP+-Standard nach GMP+B4 (Transport). Darüber hinaus werden umfassend die Inhalte zu den weitreichenden Anforderungen an die Unternehmen erörtert und mustergültig in dem Seminar bearbeitet. Ergänzend zu den Forderungen des GMP-International werden die Mindestanforderungen an die HACCP, der International Database Transport (for) Feed sowie den Freigabeverfahren für Laderäume bearbeitet.

Auf Wunsch können Teilnehmer*innen zusätzlich eine vollständige Musterdokumentation erwerben bzw. Unternehmen für die Umsetzung eine weitergehende Beratung buchen.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem PDF.

Seminarinhalte

Das Seminar gibt eine Übersicht zu dem aktuellen GMP+-Standard nach GMP+B4 (Transport). Darüber hinaus werden umfassend die Inhalte zu den weitreichenden Anforderungen an die Unternehmen erörtert und mustergültig in dem Seminar bearbeitet. Ergänzend zu den Forderungen des GMP-International werden die Mindestanforderungen an die HACCP, der International Database Transport (for) Feed sowie den Freigabeverfahren für Laderäume bearbeitet.

Auf Wunsch können Teilnehmer*innen zusätzlich eine vollständige Musterdokumentation erwerben bzw. Unternehmen für die Umsetzung eine weitergehende Beratung buchen.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem PDF.

Seminarinhalte

Arbeitgeber sind verpflichtet den Arbeits- und Gesundheitsschutz umfassend zu organisieren und sicherzustellen. In diesem Lehrgang, der sich speziell an den Unternehmer und seine Pflichten richtet werden folgende Themen behandelt:

_ Grundpflichten des Unternehmers (ArbSchG, DGUV)
_ Bestellen einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
_ Gefährdungsbeurteilung
_ Unterweisungspflichten
_ Arbeitsschutz planen
_ Organisation der Ersten-Hilfe und des Brandschutzes
_ Arbeitsmittel und Gefahrstoffe
_ Pflichtenübertragung etc

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem PDF.

Seminarinhalte

In Zeiten des immer stetig steigenden Warenflusses, ist ein reibungslos funktionierender Fuhrpark von allergrößter Bedeutung. Nutzen Betriebe Fahrzeuge im Alltagsgeschäft, kümmert sich meist ein*e Mitarbeiter*in um deren Verwaltung.

Wechselnde Mobilitätsanforderungen, neue Nachhaltigkeitsmodelle, Fahrzeugtechnik, Einkaufsstrategien, Rechnungskontrolle und Kenntnisse der Halterhaftung markieren nur einige Felder von Fuhrparkverantwortlichen.
Oftmals wird dem/der Fuhrparkmanager*in die Verantwortlichkeit übergeben, ohne aber, dass diese Vorkenntnisse zum Aufgabenfeld haben.

Sie haben bereits eine*n Mitarbeiter*in der aktuell für Ihren Fuhrpark verantwortlich ist oder wollen eine*n Mitarbeiter*in für diese Aufgabe qualifizieren?

Dann haben wir für Sie die Weiterbildung Fuhrparkmanager*in (IHK)

In unserem 15-tägigen Seminar, arbeitnehmer- und arbeitgeberfreundlich verteilt auf einen Zeitraum von drei Monaten, lernen Ihr*e Mitarbeiter*in alles, was ein Fuhrparkverantwortlicher wissen muss, um Ihren Fuhrpark rechtlich einwandfrei und kosteneffizient zu managen.

Folgende Inhalte werden praxisorientiert vermittelt:
Block 1 + 2 (5 Tage)
Personalwesen im Fuhrparkmanagement
- Sozialvorschriften, Lenk- und Ruhezeiten, Analoger und Digitaler Tachograph
- Arbeitszeitgesetz
- Führerscheinrechtliche Grundlagen
- Unfallverhütungsvorschriften und Unfallbearbeitung (UVV)
- Betriebsanweisungen

Block 3 + 4 (5 Tage)
Rechtliche Grundlagen im Fuhrparkmanagement
- Güterkraftverkehrsgesetz, Personenbeförderungsgesetz
- Markt- und Berufszugangsvoraussetzungen
- Fracht- und Haftungsrecht
- Fahrzeughalterpflichten
- Ladungssicherung Teil I + II

Block 5 + 6 (5 Tage)
Betriebswirtschaftliche Grundlagen im Fuhrparkmanagement
- Prozessplanung, Risk-Management, Fuhrparkverwaltung
- Flotten- und Fuhrparkkostenrechnung, Fuhrparkbeschaffung, Arten der Fuhrparkfinanzierung
- Fahrzeugverkauf/Entsorgung/Rückgabe
- Outsourcing des Fuhrparks
- Versicherungswesen
- Controlling im Fuhrparkmanagement

Prüfungsvorbereitung
Abschlussprüfung IHK

o Förderung bis zu 100 % durch das BALM
o Förderung bis zu 1.500 € durch das Land Rheinland-Pfalz mit „Qualischeck“ oder „Betriebliche Weiterbildung“